In der neuen Förderstruktur der BvB spielen fünf definierte Förderzielbereiche eine wichtige Rolle und lösen die Arbeit mit den bisherigen Stufen (Grundstufe, Förderstufe, Übergangsqualifizierung) ab. Am ersten Tag des Seminars wird daran gearbeitet, wie die unterschiedlichen Förderzielbereiche im Ergebnis der Kompetenzanalyse für die individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung und die Erarbeitung der Ausbildungsreife eingesetzt und inhaltlich ausgestaltet werden können.
Am zweiten Tag steht die Arbeit mit dem Kriterienkatalog für Ausbildungsreife im Mittelpunkt. Die Entwicklung von Ausbildungsreife ist nach dem aktualisierten BvB-Fachkonzept Grundvoraussetzung für das Gelingen von Ausbildung. Das BvB-Team plant gemeinsam mit jedem Jugendlichen, wie dieser an seinen individuellen Zielen arbeiten kann und wer ihn wie bei seiner Zielerreichung unterstützt. Die Seminarteilnehmer lernen einen modernen methodischen Ansatz als Grundlage der individuellen Förder- und Qualifizierungsplanung kennen, die zugleich aktivierend und motivierend für die Jugendlichen sind.
ZIELGRUPPEN: Mitarbeiter/-innen aus BvB 1 und BvB 2
SCHWERPUNKTE:
- Entwicklungsaufgaben von BvB
- Bedarfsgerecht einzusetzende Förderzielbereiche und die Änderungen gegenüber dem bisherigen Konzept
- Erarbeitung von Ausbildungsreife nach dem Kriterienkatalog für Ausbildungsreife
- Individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung
- Arbeit mit Zielvereinbarungen
- Planung individueller und Gruppenangebote
- Schnittstellen im Förderprozess
- Umgang mit Widerständen
Termin: 17.-18.08.2023, 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Ort: Dämeritzseehotel, Kanalstr. 38, 12589 Berlin /Stadtrand zu Erkner
Kosten: 299,00 € (inkl. Tagungsversorgung und Mittagessen)
Anmeldung: bis zum 10.08.2023 per E-Mail oder Post
Anmeldebestätigung: Nach Erhalt Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung mit Rechnung.
Rücktritt: Der Rücktritt ist bis zum 14.08.2023 (Posteingang) kostenfrei möglich.
Bei späteren Absagen oder Nichtteilnahme wird der gesamte Betrag fällig.
Die Teilnahme einer Ersatzperson ist möglich.
